人力资源公司的外包派遣员工需要进行企业用户风险转嫁
作为平台方,为用工企业进行风险保障,提升客户体验
平台或企业的人员更替频繁需要通过系统方式保证保障的实时性
保障1-4类
伤残按国家工伤标准,最高保障80万
自主在线投保,加减人
一般理赔案件24小时内结案
投保险种名称 | 保障项目 | 每人保险金额/限额 | 保障责任描述 |
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雇主责任险 | 身故赔偿金 | 60万 | 一次性给付,最高赔偿限额60万 |
伤残赔偿金 | 60万 | 一次性给付伤残等级对应的额度 | |
医疗费用赔偿金 | 5万 | 社保范围内0免赔,100%赔付 | |
误工费用赔偿金 | 120元 | 按实际误工天数计算并赔付定残日止,最高赔付365天 | |
住院津贴 | 100元 | 按照实际住院天数,最长180天。 | |
团体定期寿险 | 意外身故(非工伤) | 20万 | 一次性给付,最高赔偿限额20万 |
疾病身故(非工伤) | 10万 | 一次性给付,最高赔偿限额10万 | |
疾病住院医疗 | 2万 | 社保范围内0免赔,85%赔付 |
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收到材料后我司将及时审核和调查
小于10万的理赔案件,资料齐全属于保险责任的24小时垫付赔款;大于10的案件,收到完整理赔资料确认保险责任和理赔金额,支付赔款