人力资源公司的外包派遣员工需要进行企业用户风险转嫁
作为平台方，为用工企业进行风险保障，提升客户体验
平台或企业的人员更替频繁需要通过系统方式保证保障的实时性
保障1-4类
伤残按国家工伤标准，最高保障80万
自主在线投保，加减人
一般理赔案件24小时内结案
| 投保险种名称 | 保障项目 | 每人保险金额/限额 | 保障责任描述 |
|---|---|---|---|
| 雇主责任险 | 身故赔偿金 | 60万 | 一次性给付，最高赔偿限额60万 |
| 伤残赔偿金 | 60万 | 一次性给付伤残等级对应的额度 | |
| 医疗费用赔偿金 | 5万 | 社保范围内0免赔，100%赔付 | |
| 误工费用赔偿金 | 120元 | 按实际误工天数计算并赔付定残日止，最高赔付365天 | |
| 住院津贴 | 100元 | 按照实际住院天数，最长180天。 | |
| 团体定期寿险 | 意外身故（非工伤） | 20万 | 一次性给付，最高赔偿限额20万 |
| 疾病身故（非工伤） | 10万 | 一次性给付，最高赔偿限额10万 | |
| 疾病住院医疗 | 2万 | 社保范围内0免赔，85%赔付 |
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